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合作共贏,擔當融入——山東電建沙特MGS二期項目打造“三位一體”屬地化管理模式

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在萬里之遙的沙特,當今世界規模最大的天然氣輸送管網系統——Master Gas System橫貫著整個阿拉伯半島,在廣袤無垠的大漠深處筑成了一道靚麗的風景線。這里,有著堅韌不拔...

在萬里之遙的沙特,當今世界規模最大的天然氣輸送管網系統——Master Gas System橫貫著整個阿拉伯半島,在廣袤無垠的大漠深處筑成了一道靚麗的風景線。這里,有著堅韌不拔的駱駝,更有來自山東電建的建設者們。他們懷著“源自東方,向世界奉獻光明”的使命和擔當,憑借著“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的鐵軍精神默默耕耘了四載,用辛勤的汗水在荒漠中迸發出光和熱,為實現MGS燃氣增壓站二期工程的順利投產而拼搏奮斗。

近年來,山東電建積極貫徹落實國家“走出去”和“一帶一路”建設的戰略部署,秉承著“國際優先”戰略與“共商、共建、共享”的原則,推進國際業務發展,積極融入當地社會。在高質、高效完成工程的同時,MGS二期項目部不斷致力于屬地化管理模式的創新,逐漸探索出“人才屬地化、采購與分包屬地化、責任屬地化”的“三位一體”屬地化管理模式,通過與當地政府、企業合作,提供了數千個工作崗位,雇員本土化率始終保持在18%以上,發掘出一批信譽好、資質硬的本土企業,在實現共贏發展的同時,為公司國際業務的健康發展提供了堅強的保證。

海納百川,跨文化團隊和諧共處

在海外執行項目,人才是關鍵。

面對阿美石油公司這個標準極高、要求極嚴的業主,項目執行伊始便面臨著高端人才緊缺的局面。窮則變,變則通,通則達!在這種情況下,項目部主動創新求變,打破慣性思維,比較、利用迪拜、沙特兩地工程人才的專業和價格優勢,先后招聘了400余名來自印度、巴基斯坦、菲律賓等多國的外籍管理員工,打造了一支跨文化的國際項目管理團隊。在這里,中國籍與外國籍管理人員的比例為1:4,施工人員全部實現了屬地化。

更好地發揮外籍管理人才的主動性、創造性,對于提升海外市場開發成效、降低項目管理成本至關重要。為了幫助不同人文背景、不同宗教信仰、不同風俗習慣的外籍員工更好地融入到公司體系中,共同為國際事業而奮斗。項目部自成立之初便確立了“以人為本”的屬地化人力資源管理理念與“同一個團隊,同一個目標”的管理口號,以英語為工作交流語言,大大消除了中外籍員工之間的矛盾,為大家有效的溝通交流創造了融洽的氛圍。根據不同員工的生活習慣,在飲食、住宿、工作時間方面,項目部均給予了極大的支持,結合當地開齋節、宰牲節等重大節日組織中外員工開展拔河賽、馬拉松大賽、籃球比賽及戶外燒烤等豐富多彩的活動,不斷提高屬地員工歸屬感,拉近與當地的距離。

常言道:“授人以魚不如授人以漁。”為了使外籍員工在項目上真正錘煉本領、增長才干,項目部每年都會組織各類外籍優秀員工業務知識培訓與“師帶徒”活動,并根據員工表現進行評優和表彰,在外籍員工內部形成趕、學、比、超的良性競爭局面,不斷增強他們的工作熱情和積極性。自2016年初開工以來,項目上逐漸涌現出以設計經理Daniel、質量經理Anjum、預調試經理Prakash、沙特籍工程師Ali等為代表的優秀外籍管理人員。“山東電建不僅僅會為沙特員工解決就業問題,還會真正考慮到我們的成長和發展!”沙特籍電氣員工侯賽因在面對央視CGTN記者采訪時激動地說道。

優勢互補,與當地企業互利共贏

優質工程不僅是對所在國政府和人民的責任,更是山東電建與全球業務伙伴合作的基石。MGS燃氣增壓站二期項目作為“沙特2030年”愿景的一部分,對于促進沙特西部經濟發展、改善沙特環境質量具有至關重要的意義,受到了沙特國王和阿美高層的重點關注。

在推進項目實施過程中,項目部嚴格按照阿美指定的供應商短名單進行采購,在當地的采購額占采購總額50%以上,與HAMON、ZAMIL、AES、IVM等本地知名設備供應商在空冷及燃氣橇等重要設備上展開合作,與JVS、LOHUON等40家當地施工企業在地勘物探、開挖回填、混凝土預制板預制及安裝、鋼結構生產加工、HVAC生產及安裝、管道預制、閥門試壓均簽署了分包合同,與KMT、NIPTON、EMMAR等10家當地機械租賃與勞務公司在設備租賃方面也保持了良好的合作關系,在實現與當地企業合作共贏的同時,為公司在中東區域承接更多高質量的國際項目建立起良好的資源優勢。

責任擔當,聚焦當地生態民生

承建一項工程,帶動一方經濟,惠及一方民眾。在建設精品工程的同時,山東電建始終踐行央企使命,根據承建項目的特點及當地生活環境,采取多種形式融入、反哺當地社會,投身公益慈善事業,不斷致力于企業形象與品牌美譽度的提升。

作為中國電建集團在沙企業代表,山東電建多年來積極投身沙特當地公益慈善事業,連續多年參加沙特中資企業協會與中沙文化交流中心聯合舉辦的齋月慈善周活動,累計為利雅得、達曼、庫巴等地區的穆斯林朋友們提供了超過5000份齋飯,在傳遞齋月期間美好祝福的同時,使兩國人民建立起良好的國際友誼。

伴隨著項目的深入開展,MGS二期項目部對環保工作的重視程度不斷提高,始終嚴格遵循環保優先的理念,充分研究當地環境特點,用最優方案保護了當地脆弱的生態環境。在項目執行過程中,SEPCO制定了詳細的施工環境保護措施,將5號站施工區域內的全部樹木移栽到合適區域妥善安置,并在1號站營地建立起日處理能力達750噸的污水處理系統,實現了施工現場、辦公區域、生活營地所有的污水的零排放,現場及生活垃圾和廢棄物全部按照阿美環保要求交由專業廢棄物處理公司進行無害化處理。除此之外,項目部還嚴格要求各類駕駛人員行車途中減速避讓駱駝,被周邊居民視為遵守法律、保護動物的典范企業,實現了人與自然的健康可持續發展。


資訊編輯:季幸 18017665087
資訊監督:汪華 021-26093067
資訊投訴:陳杰 021-26093100

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